

согласовывает смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной
приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
 согласовывает компонент образовательного учреждения учебного плана федерального
государственного образовательного стандарта общего образования («школьный компонент») и
профилей обучения;
 согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством
образования и науки РФ,
 согласование планов учебной, воспитательной, инновационной, информационноаналитической работы, вопросы международного сотрудничества Учреждения;
 согласовывает введение новых методик образовательного процесса и образовательных
технологий;
 согласование локальных актов, разработанных Учреждением;
 согласование представлений директора Учреждения на сдачу в аренду Учреждением
закрепленного за ним имущества;
 заслушивание ежегодных отчетов директора Учреждения;
 участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Учреждения; публичный
доклад подписывается председателем Совета совместно с директором Учреждения;
 заслушивание администрации Учреждения о расходовании бюджетных средств,
использовании иных источников финансирования;
 рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие
материально-технической базы Учреждения;
 представление интересов Учреждения в органах управления образованием, общественных
объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов
обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
 решение вопросов, связанных с привлечение благотворительных взносов;
 рассмотрение вопросов безопасности, организации питания и медицинского обслуживания
обучающихся;
 участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и
молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их
деятельности;
 рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на
действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;
1.1.1. ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании,
о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер
дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора заключения
коллективного трудового договора.
1.2. В случае необходимости инициирует проведение независимой экспертизы качества
образовательных результатов; проводит экспертизы качества условий организации
образовательного процесса в школе.
1.3. Содействует привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств
для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом и Программой развития школы.
1.4. В установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Учредителем о
награждении и поощрении Директора и других работников школы.
2.7 Организует участие представителей общественности в процедурах лицензирования и
аккредитации школы в качестве наблюдателей.
2.8. Осуществляет выдвижение школы, педагогических работников и обучающихся школы для
участия в конкурсах, соискание стипендий, грантов и т.д.
2.9. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения,
воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению.
2.10. Содействует созданию и деятельности в школе органов самоуправления, общественных (в
том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
2.11. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и
принимаемых решениях.

2.12. Заслушивает и утверждает ежегодный публичный доклад (отчѐт) Директора по итогам
учебного и финансового года; публичный доклад подписывается совместно председателем
Совета и Директором.
2.13. Представляет ежегодный публичный доклад (отчѐт) Учредителю и общественности.
2.14. Совет вправе, в случае неудовлетворительной оценки отчѐта Директора по итогам учебного
и финансового года, направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и
вносит предложения по совершенствованию работы администрации школы.
2.15. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на
действия (бездействие) педагогических и административных работников школы.
2.16. Совет имеет право вносить предложения по изменению или дополнению в Устав школы с
последующим утверждением коллективом школы, в том числе в части определения:
2.16.1. прав и обязанностей участников образовательного процесса;
2.16.2. структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления школы.
2.17. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом школы.
2.18. По вопросам, для которых уставом школы Совету не отведены полномочия на принятие
решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
3. Состав и формирование Совета
3.1.Совет формируется в составе 11 членов с использованием процедур выборов, назначения и
кооптации. Общая численность Совета определяется Уставом Учреждения.
3.2.Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней
общего образования избираются общим собранием родителей (законных представителей)
обучающихся всех классов по принципу «одна семья - один голос», независимо от количества
детей данной семьи, обучающихся в школе.
3.2.1. Работники школы, дети которых обучаются в школе, не могут быть избраны в члены
Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся.
3.2.2. Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных
представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины
общего числа членов Совета.
3.3.В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся каждой из параллелей
ступени среднего (полного) общего образования (10-11 класс) и ступени основного общего
образования (9 класс).
3.3.1. Общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет 3 человека.
3.3.2. Члены Совета из числа обучающихся избираются общим собранием классов обучающихся
в соответствующих параллельных классах.
3.4.Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников школы.
3.4.1. Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать одной
четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться
педагогическими работниками.
3.5. Члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов Совета из числа
обучающихся, которые избираются сроком на один год. Директор Учреждения входит в
состав Совета по должности.
3.6. В состав Совета входит один представитель Учредителя – в соответствии с приказом о
назначении и доверенностью учредителя.
3.7. Проведение выборов в Учредительный совет школы избираемых членов Совета организуется
Учредителем. Приказом Учредителя назначаются сроки выборов и должностное лицо,
ответственное за их проведение.
3.7.1. Ответственное за выборы должностное лицо организует проведение соответствующих
мероприятий для осуществления выборов и оформление их протоколов.
3.7.2. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения списка избранных членов
Совета издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания
Совета, о чем извещает Учредителя.
3.7.3. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя,
назначается секретарь Совета из числа работников школы либо из числа любых лиц,
выполняющих функции секретаря на общественных началах. Секретарь Совета может
является членом Совета.

3.7.4. После первого заседания Совета его председатель направляет список членов Совета
Учредителю, который издает приказ о назначении представителя учредителя в Совете
Учреждения и создании Управляющего совета. Приказ является основанием для выдачи
членам Совета удостоверений, заверяемых подписью руководителя органа управления,
которому подведомственно Учреждение, по установленной форме (приложение №1).
3.8. Совет, состав избранных и назначенных членов которого (в т.ч. входящих по должности)
утвержден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа
кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших школу, работодателей (их
представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности школы или в
социальном развитии территории, на которой оно расположено; представителей организаций
образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной
и благотворительной деятельностью, иных представителей общественности и юридических
лиц.
3.8.1. Кандидатуры для кооптации в Совет, предложенные Учредителем, рассматриваются
Советом в первоочередном порядке.
3.8.2. Процедура кооптации осуществляется Советом в соответствии с Положением «О порядке
кооптации членов Управляющего совета» (приложение № 2).
3.9. По завершении кооптации Совет регистрируется в его полном составе органом управления,
которому подведомственно Учреждение, в специальном реестре. Приказ о регистрации является
основанием для внесения записи в реестр с указанием членов Совета, сроков их полномочий и
выдачи кооптированным членам Совета удостоверений (приложение № 1).
3.10. Со дня регистрации Совет наделяется в полном объѐме полномочиями, предусмотренными
Уставом школы и настоящим Положением.
3.11. Член Управляющего совета школы может быть одновременно членом Совета других
общеобразовательных учреждений.
3.12. При выбытии из Совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы
членов Совета в предусмотренном для выборов порядке.
3.13. При выбытии из членов Совета кооптированных членов Совет осуществляет
дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.
4. Председатель Совета, заместитель Председателя Совета, секретарь Совета
4.1.Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета
простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета.
4.1.1. Представитель учредителя в Совете, обучающиеся, директор и работники школы не могут
быть избраны Председателем Совета.
4.1.2. Избрание Председателя Совета откладывается по представлению должностного лица,
ответственного за проведение выборов в Совет, до формирования Совета в полном составе,
включая кооптированных членов. В этом случае избирается временно исполняющий обязанности
Председателя Совета, полномочия которого прекращаются в день избрания Председателя Совета,
произведенного после издания приказа органом управления образованием об утверждении Совета
Учреждения в полном составе, включая кооптированных членов.
4.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и
председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения
Совета, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель,
избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета (пункт 4.1.
настоящего Положения).
4.4. Секретарь Совета ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.
5. Организация работы Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а
также по инициативе Председателя, по требованию Директора, представителя Учредителя,
заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от
списочного состава Совета.
5.1.1. Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся
до сведения членов Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.

5.2.Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее
2/3 списочного составе его членов.
5.1.2. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут
принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает
более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
5.3.Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является
голос председательствующего на заседании.
5.4. Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на
заседании членов Совета (более половины) и оформляются в виде постановлений.
5.4.1. Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием
(опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно
проголосовали (высказались) более половины всех членов Совета.
5.5. На заседании Совета ведется протокол. В протоколе заседания Совета указываются:
- место и время проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
- повестка дня заседания;
- краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
- принятые постановления.
5.5.1. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и
секретарѐм, которые несут ответственность за достоверность протокола.
5.5.2. Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел школы и
доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены
Совета.
5.6. Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев. Федеральным законом «О
благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ
предусмотрено возмещение расходов добровольцев, связанных с их деятельностью
(командировочные расходы, затраты на транспорт и другие).
5.6.1. При наличии целевых средств по решению Совета Учреждение вправе компенсировать
членам Совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени.
5.7.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка
аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на
администрацию школы.
6. Комиссии Совета
6.3.Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и
выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать
постоянные и временные комиссии Совета.
6.3.1. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях,
назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции,
персональный состав и регламент работы комиссий.
6.3.2. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми
для осуществления эффективной работы комиссии.
6.4. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета.
6.5. Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности школы,
входящих в компетенцию Совета.
6.6. Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом
в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий
Совета.
7. Права и ответственность члена Совета
7.1. Член Совета имеет право:
7.1.1. участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое
особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
7.1.2. инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к
компетенции Совета;

7.1.3. получать по требованию от администрации школы предоставления всей необходимой для
участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
7.1.4. присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного
голоса;
7.1.5. представлять школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой
в соответствии с постановлением Совета;
7.1.6. досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
7.2. Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, комиссиях Совета.
7.2.1. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска
более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
7.2.2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны
выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам
временно не посещает Учреждение, однако вправе сделать это. В случае если период
временного отсутствия обучающегося в Учреждении превышает один учебный год, а также
в случае, если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета родителя
(законного
представителя)
этого
обучающегося
соответственно
приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.
7.2.3. Члены Совета - обучающиеся не обязаны выходить из состава Совета в периоды
временного непосещения школы, однако вправе сделать это. В случае если период
временного отсутствия члена Совета - обучающегося превышает полгода, а также в случае
выбытия из состава обучающихся, член Совета - обучающийся выводится из состава по
решению Совета.
7.2.4. В отношении отдельных избранных членов Управляющего совета по инициативе
участников образовательного процесса может возбуждаться процедура отзыва с
последующим проведением досрочных выборов на место выбывшего в порядке,
предусмотренном Уставом и иными локальными актами школы.
7.2.5. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
а) по его желанию, выраженному в письменной форме;
б) при отзыве представителя Учредителя;
в) при увольнении с работы Директора или увольнении работника школы, избранного
членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
г) в связи с окончанием школы или отчислением (переводом) обучающегося,
представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован в члены
совета после окончания Учреждения;
д) в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением
воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим или
психическим насилием над личностью обучающихся;
е) в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
ж) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета:
лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда
недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.
7.2.6. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется
органу управления образованием для внесения изменений в реестре регистрации
Управляющих советов.
7.2.7. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения
выведенного члена в общем порядке.
7.3. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в
его компетенцию.
7.3.1. Директор вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в
компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному
вопросу в установленные сроки.
7.3.2. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение
полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие
действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным

нормативным правовым актам школы. В этом случае Совет образуется в новом составе в
течение трѐх месяцев со дня издания Учредителем акта о роспуске Совета школы.
7.4. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства
Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7.5. Решения Совета, противоречащие положениям Устава школы, положениям договора школы
и Учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению
Директором, его работниками и иными участниками образовательного процесса. По факту
принятия вышеуказанных решений Совета Учредитель вправе принять решение об отмене
такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет вопрос о пересмотре
такого решения.
8.
Контроль, разрешение разногласий
8.1. Совет ежегодно отчитывается о своей работе перед общешкольной конференцией участников
образовательного процесса.
8.2. Разногласия между педагогическим советом и Советом разрешаются общешкольной
конференцией участников образовательного процесса.
8.3. Разногласия между Советом и Директором (несогласия Директора с решением Совета или
несогласия Совета с решением (приказом) Директора) разрешаются Учредителем школы.
9.
Взаимосвязи с другими органами самоуправления
9.1. Управляющий совет в рамках своей компетенции взаимодействует с педагогическими,
ученическими и родительскими органами самоуправления школы.
9.2. Управляющий совет в процессе деятельности взаимодействует с муниципальным органом
государственно-общественного управления образованием.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения.
10.2. Изменения в настоящее положение вносятся Управляющим советом по предложению
общешкольной конференцией школы, Учредителя, Директора, иных органов самоуправления
школы.